SGK harekete geçti, vatandaşlar merakla bekliyor. Emeklilik koşulları standartları geliyor. Açıklanan kararda, farklı mesleklerden çalışanlar arasında eşitlik sağlanacağı ve SSK'lılar ile Bağ-Kur'lular arasındaki maaş gün farkının ortadan kaldırılacağı belirtildi. Üç farklı dönemde işlenen prim eşitleme hareketleri, giriş tarihine göre değişmektedir.
Türkiye'de 2008 reformu tüm sosyal güvenlik kurumlarını bir arada topladı. Böylelikle farklı sandıklar üzerinde yapılan çalışma, sosyal güvenlik kurumu (SGK) adı ile birleştirildi. Birleşme sırasında standartlar üzerinde tam olarak anlaşma sağlanmamıştı ve emeklilik sistemleri bu kurumların her birinde hala farklı şekilde uygulanıyor. Ancak emekli aylıkları hesaplanırken farklı hesaplama süreçleri uygulanmaktadır.
Geçen gün bir açıklama yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, "Esnafın bazı sorunları mevzuatla ilgili sorunlar. Prim gün sayısındaki farklılık ciddi bir sorun. Bunu eşitlememiz lazım. Bunu eşitleyecek bir düzenlemeyi yapacağımızı size söyleyeyim. Burada emekliliği hak etme şartlarını standardize etmemiz lazım. Bu hem farklı mesleklerde çalışan insanlar arasında adaletsizlik duygusunun oluşmasını ortadan kaldırır hem de devletle toplum arasındaki güven duygusunu güçlendirir" ifadelerine yer verdi.
NASIL DEĞİŞECEK?
İşe başlama zamanına bağlı olarak, yardımları dengeleme prosedürü de değişecektir. Böylece üç farklı dönem ele alınmıştır.
BİRİNCİ DÖNEM 8 EYLÜL 1999 ÖNCESİ
8 Eylül 1999'dan önce sigortalı bir SSK çalışanı için prim gün şartı 5000 bin ile 5975 gün arasında değişmektedir.
Bağ-Kurlu kadınlara 7200 gün, erkeklere 9000 gün uygulanmaktadır. Eşitleme durumunda Bağ-Kur üyeleri için prim gereksinimi 5000 ile 5975 gün arasında olacaktır.
İKİNCİ DÖNEM 1999-2008 ARASI
Bu dönemde SSK'lıların prim gün şartı kadın-erkek ayrımı yapılmaksızın 7000 güne çıkarılmıştır.
Bağ-Kur da ise hala erkekler için 9000 gün, kadınlar için 7200 gün olarak uygulamaktadır.
Sayının eşitlenmesi halinde Bağ-Kur üyelerinin ikramiye sayısı kadın-erkek ayrımı yapılmaksızın 7000 güne indirilecek.
ÜÇÜNCÜ DÖNEM 2008 SONRASI:
Bu dönemde kadın-erkek ayrımı yapılmaksızın SSK ödeme gün sayısı 7200 güne çıkarıldı.
Bağ-Kur'da kadınlar 7 bin 200 gün, erkekler 9 bin gün şartıyla emekli olmaya devam ediyor. Beraberlik durumunda bonus gün sayısı 7.200 gün olarak kabul edilecektir.
3,5 YIL KURALINA NE OLUYOR?
Prim şartları aynıysa, son 3,5 yıl kuralı iptal edilebilir. Mevcut durumda sigortalı farklı kurumlarda çalışmış ise son 7 yıl içerisinde hangi kurumun en çok sigortalı olduğuna bağlı olarak emekli maaşı o kurumun şartlarına göre ödenecektir.
Etiketler
Gündem